(株)スタメン

  • 展示会:
    第6回 HR EXPO ~人事労務・教育・採用 支援展~
  • ゾーン: 従業員エンゲージメントゾーン
  • 小間番号: 西8-48

「社内エンゲージメントを高める」ことで、強い組織づくりをサポート!! エンゲージメント経営がもたらす4つの効能 1. 社内コミュニケーション活性化 2. 生産性向上 3. 離職率の改善 4. リファラル採用の増加 HR EXPOでは、経営課題に基づいて設計した具体的な制度や運用方法を余すことなくお伝えします!ぜひ、事前のアポイントをお願い致します!

  • 解決したい課題:
    総務関連
    • 福利厚生の充実
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • テレワーク環境
    • ペーパーレス化の実現
    • 健康経営の実現
    人事関連
    • 社員教育の強化
  • アポイント特典:
    お見積りを表示
    会期中だけの特別価格で提供

製品・サービス一覧

  • エンゲージメント経営コンサルティング『TUNAG』

    TUNAG(ツナグ)は、 国内唯一の「エンゲージメント経営専門」コンサルティングサービスです。 エンゲージメント経営を実践することで、 企業や組織の生産性向上を促します。 ・経営メッセージ等含む社内情報の伝達 ・社内コミュニケーション活性化 ・タレントマネジメント ・採用/定着...

  • コミュニケーション活性化

    経営方針や組織課題に合わせて、適切な社内制度を一緒に設計いたします。 ■働き方改革 社内制度を80個紹介!制度事例集も配布いたします。 ■実際のデモ画面を体験できます。 ■個別相談で社内制度運用に関するお悩みを解決できます。

  • 社内制度の充実化・効果可視化

    従業員の皆さんが本当に利用し、かつ働きやすさ・働きがいに直結する社内制度を実例に基づいてご提案します。また運用スタート後も効果を見える化しながら、改善PDCAを回していくことができます。

  • 離職率改善

    離職発生の課題特定を行った上で、適切な施策の設計・運用を行えます。

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プレスリリース

※上記の情報は来場ユーザーから出展社への事前アポイント申請用に公開しています。
それ以外の目的(セールスなど)で無断に使用・転載することを固く禁じます。

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