(株)アイ・コミュニケーションズ

  • 展示会:
    第6回 HR EXPO ~人事労務・教育・採用 支援展~
  • ゾーン: 従業員エンゲージメントゾーン
  • 小間番号: 西8-51

元気な会社は、そこで働く人たちが、元気であること、十分にそれぞれのパワーを発揮していることが必要です。私たちアイ・コミュニケーションズは、組織活性化に向けたプロジェクト屋として、会社の未来に共感し、それぞれが意志や夢を持ち、実行に移すことで、会社への納得度・好感度を高めるきっかけとなる企画・実施・検証の支援をいたします。

  • 解決したい課題:
    総務関連
    • 社内コミュニケーションの活性化
    人事関連
    • 社員教育の強化
  • アポイント特典:
    会期中だけの特別価格で提供

製品・サービス一覧

  • 自社らしさへの共感を広げる「クレド策定プロジェクト」

    自社らしさと言えば、どのような考え方や行動を思い浮かべるでしょうか?会社の次なる未来を支える思考・行動の転換ポイントを明らかにし、クレドとして大切にしたい「考え方や行動規範」を可視化。全社浸透までをプロジェクトで行い、共感の輪を広めます。

  • こうなりたい!が育まれる「ビジョン策定プロジェクト」

    どんなに素晴らしいビジョンを描いても、社員が本気で取り組もうと思わなければ、絵に描いた餅。このプロジェクトでは、社員が自社の将来について真剣に考えることで、皆が「こうなりたい!」「こうしたい!」と意志を持って、会社のビジョンを実現する仲間を増やします。

  • 会社の強みを発見する「ヒストリカルレビュープロジェクト」

    組織の進化・成長を支えているのは、過去の経験や培ってきたノウハウなど、これまでの取り組みからの学びがあったからこそ。今まで自分たちで培ってきた資産の棚卸しから、自社の強みや良さを認識し、さらなる成長へのヒント発見へとつなげます。

  • 会社のことが好きになる「社内報プロジェクト」

    社内報の企画の全社横断型プロジェクトです。自部署や自拠点のことだけでなく、全社のビジョンや日常の問題意識などから誌面づくりをします。社員がつくることで、より会社のことを身近に感じ、魅力を実感できるコミュニケーションツールになります。

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プレスリリース

※上記の情報は来場ユーザーから出展社への事前アポイント申請用に公開しています。
それ以外の目的(セールスなど)で無断に使用・転載することを固く禁じます。

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