(株)エスプールプラス

  • 展示会:
    第7回 HR EXPO (人事労務・教育・採用)
  • ゾーン: 一般ゾーン
  • 小間番号: A6-34

障害者雇用促進法の改訂による法定雇用率2.3%を達成したい企業様必見! 【障がい者雇用×農業×行政連携(埼玉市)】のご紹介。 全国15農園展開中!業界問わず235社が参入! 障がい者の採用活動・職場創出・定着支援までをワンストップでサポート! 農園でイキイキと働く障がい者は1,350名を超え、これまで9年間の定着率は92%です! 福利厚生・健康経営プログラムとしてのご活用もご好評いただいております!

  • 解決したい課題:
    総務関連
    • 福利厚生の充実
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • テレワーク環境
    • 健康経営の実現
    人事関連
    • 社員教育の強化
  • アポイント特典:
    製品カタログ/サンプル品を提供

製品・サービス一覧

  • 障がい者仕様の企業向け貸農園

    全国15の農園を展開中。農園では各企業が直接雇用をした障がい者が就業し、野菜づくりを業務として週5日勤務をします。参画企業はメーカー、IT、 サービス、金融業など業種業界は様々。採用活動の代行~雇用継続・農業のアドバイスまでワンストップサポート。ノウハウがなくても安心して参入が可能です。

  • 企業様のES・CSR向上も実現可能

    障がい者の方々が愛情を込めて作った野菜は、従業員に無料で配る事で福利厚生としての利用の他、ダイバーシティの推進研修会場としての活用、こども食堂への寄付などユニークな事例が増えております。活用事例は無限大。ご参画企業によって様々な取り組みが生まれております。

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プレスリリース

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