EDGE(株)

  • 展示会:
    第4回 関西 HR EXPO (人事労務・教育・採用)
  • ゾーン: 採用支援ゾーン
  • 小間番号: 8-1

最新のHRテクノロジーで人事課題を解決します! 育休・産休者への連絡業務を効率化するサービス、研修における効果浸透・可視化を実現するHRテクノロジー、OJT支援で育成できる職場を作るシステム、OBOGを中途採用母集団としてカムバック制度をワークさせるタレントプールシステムなどを揃えています。 ブース内には、実際にサービス導入・運用支援を担当するコンサルタントを配置し、みなさまのご相談に対応いたします。

  • 解決したい課題:
    総務関連
    • オフィスの生産性向上
    • 福利厚生の充実
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • ペーパーレス化の実現
    人事関連
    • 社員教育の強化
    • 優秀な人材の確保
    • 労務管理サポート
    セキュリティ分野
    • 機密情報の漏えい防止
  • アポイント特典:
    製品カタログ/サンプル品を提供

製品・サービス一覧

  • 育休者の復職支援を効率的に

    休業者や出向・海外赴任者とのやり取りをスマートにするHRテック【社内の情報を効率展開、よくある質問を掲載して個別対応業務時間を大幅に削減】【休業者と上司のコミュニケーションを効果的に実施、ハラスメント防止】【押し付けないロールモデルで、育休復職後の前向きなキャリアを支援】 【大手企業600社の導入...

  • 研修効果の可視化浸透 OJT支援

    研修・育成をスマートに、効果的にするHRテック【研修前後のフォローをオンラインで完結することで、管理者/受講者の負担を軽減】【やりっぱなし研修から脱却し、意味のある研修へ】【OJT支援を通じて、育成できる職場を作る】【大手企業600社の導入実績】

  • OB・OGのカムバックを実現する

    人手不足、働き方改革にOB OGの力を借りるためのHRテック【OB OGのタレントプールによりジョブ・リターン制度で採用成果を】【OB OG人財活用により既存社員の有給取得率を向上させる】【昨今増えるOB OGによる会社口コミサイトへのネガティブ投稿リスクを軽減】【大手企業600社の導入実績】

  • 新卒採用を成功に導く

    新卒採用に特化したコミュニケーションツール【個社毎の連絡システムにアンケートやおしらせなどの管理機能とアクセス分析機能を追加】【内定者やインターンシップ参加学生とSNS形式のアプリで情報提供、コミュニケーションが可能】【累計4,000社超、累積35万人以上の学生/新入社員が利用する国内シェアNo.1...

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プレスリリース

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